photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Poste en CDI à pourvoir chez Petits-fils INTERVENTIONS CHEZ 3 BENEFICIAIRES, UNIQUEMENT EN MATINEE et/ou FIN DE JOURNEE Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler en semaine et/ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé, assurance auto et habitation négociés à[...]

photo Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971251/224000918 Sous l’autorité du/de la chef(fe) du service systèmes d’information et transformation numérique, vous assurez le support et le conseil aux utilisateurs N1/N2, l’exploitation courante du SI, la maintenance et la sécurité des équipements et la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité. Missions / conditions d'exercice : À ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : 1. Support utilisateur (N1/N2) • Installer, configurer et maintenir les postes de travail, périphériques et logiciels. • Suivi de l’installation de nouveaux matériels (ordinateurs, téléphone, copieurs, imprimantes, tableaux interactifs, vidéoprojecteurs interactifs, …) en mairie et sur l’ensemble des sites distants y compris les écoles • Prise en charge des incidents (poste, imprimantes, réseau, applicatif), diagnostic et résolution. • Gestion des demandes : créations/mises à jour de comptes, droits, boîtes, accès distants. • Tenue de la base de connaissances et rédaction de modes opératoires. • Suivi de l’outil de gestion interne des stocks • Gérer les demandes des utilisateurs via un outil de ticketing 2. Exploitation & maintenance • Pré‑configurer et[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Référence CSP: O002251/223001613 Agent d’accueil H/F au Laboratoire Départemental d’Analyses et de Recherche - Département Administration des Ventes : • Renseigner physiquement ou par téléphone les clients et les visiteurs en les orientant vers les services compétents • Gérer la réception et l’envoi du courrier • Effectuer des tâches de secrétariat Principales : • Assurer l’accueil physique et téléphoniques • Maintenir l’accueil et orienter le public • Gérer le courrier • Réaliser et suivre des bons de transport Spécifiques : • Réaliser des travaux administratifs • Intervenir en renfort en fonction des besoins ou pic d’activité au sein du Département Administration des Ventes Conditions d’exercice et sujétions particulières : Etre souriant(e), tenue vestimentaire correcte, politesse

photo Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description du poste : Le magasin HCCA comprend la Section Matériels Militaires, au sein duquel : - vous assurez l'entreposage et la manutention des matériels de campement - vous suivez le niveau des stocks et procédez à la vérification périodique des existants - vous faîtes les compte-rendu mensuels des visites de stock - vous êtes en mesure, exceptionnellement, de livrer le matériel - vous appliquez les règles de stockage, de péremption et les règles relatives à la protection de l'environnement, de l'hygiène, de la sécurité ainsi que des conditions de travail - vous utiliser, le cas échéant, des procédés automatisés de stockage et de manutention - vous entretenez les moyens mis à sa disposition - vous utilisez les outils bureautiques pour le stockage - vous êtes amené à renforcer les autres cellules du magasin (habillement-balistique.). Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la gestion de l'entreposage et vous en connaissez les règles et procédures. Vous savez travailler en équipe. De plus, vous faites preuve de rigueur et d'un sens de l'organisation développé. Ces compétences, ajoutées à vos qualités relationnelles, sont[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le recrutement se fera par la Méthode de Recrutement par Simulation, savoir : LIRE, ECRIRE et COMPTER (Obligatoire). - Etre disponible sur tout le territoire de Marseille. Une mobilité est demandée à minima sur 2 arrondissements. - Avoir le casier judiciaire n°2 vierge - "Ne pas avoir passé les tests sur les 6 derniers mois" Pas besoin de CV, ni diplômes, vous serez évalué.es sur vos capacités à respecter des normes et des consignes, maintenir son attention dans la durée, agir dans une relation de service, travailler sous tension et votre esprit d'équipe. Soyez disponible pour les réunions d'informations + les exercices MRS + les entretiens individuels avec la Ville de Marseille. Votre rôle sera multiple : -Réaliser les tâches d'entretien quotidiennes dans une démarche écoresponsable : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer et désinfecter des locaux et des surfaces en respectant le protocole de nettoyage, gestion et tri des déchets.) -Respecter le plan de nettoyage fixée par le Responsable d'équipe de l'école. -Surveiller activement les élèves durant le temps de pause méridienne et veiller à garantir leur sécurité physique, morale et affective. Accompagner avec[...]

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Généalogiste

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste de Directeur d'étude généalogique (H/F) Afin de soutenir son développement, l'étude généalogique SEGUR recrute des directeurs de franchise (F/H) pour ouvrir plusieurs agences en France, dont une à Marseille. En qualité de franchisé(e), le (la) candidat(e) aura accès à tous les avantages du Réseau. SEGUR apportera les outils et les formations nécessaires à l'exercice du métier de généalogiste sur le secteur attribué (un ou plusieurs départements). Les missions consisteront à : - Présenter les services auprès des notaires - Assurer la coordination des enquêtes confiées - Rechercher des héritiers à travers les bases de données, mairie et archives départementales, nationales ou internationales - Contacter les héritiers pour finaliser la relation contractuelle avec eux, représenter les héritiers dont les droits sont établis et s'assurer que ces droits sont défendus au mieux - Assurer le suivi de la liquidation des successions auprès des notaires (inventaire, actif mobilier et immobilier.) - Régulariser les actes à signer (notoriété, compromis, vente, déclaration de succession, demande en remise de pénalités, compte de répartition.) Les déplacements sont nombreux. Accompagnement[...]

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Urbaniste

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour son agence basée à Aix-en-Provence, AMEXIA recherche un CONDUCTEUR D'OPERATION - AMO(H/F). Votre mission : En tant que Responsable de Mission AMO / Conducteur(rice) d'Opération au sein de notre agence EST à Strasbourg, vous piloterez des projets variés, incluant des missions à forte valeur ajoutée technique. Vous serez aux côtés du Maître d'Ouvrage, et garant d'une collaboration constructive avec toutes les parties prenantes. Vos Responsabilités : * Gestion de la relation client tout au long du projet. * Élaboration de la méthodologie de conduite du projet puis de sa mise en œuvre. * Défense des intérêts du Maître d'Ouvrage lors des échanges/négociations. * Conseil et assistance du maitre d'ouvrage sur les volets techniques, économiques et contractuels. * Coordination des équipes internes et externes pour une exécution efficiente et pertinente des missions. * Rédaction de livrables de qualité. Vous êtes : De formation supérieure Bac +3 à Bac +5, ingénieur ou issu d'un cursus universitaire équivalent, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en pilotage de projets, idéalement en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage. Vous disposez d'une bonne[...]

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Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune Orée d'Anjou recherche un Surveillant de baignade (BNSSA) (H/F). Date limite de candidature : 29/03/2026 Date du contrat : du 01 au 30 août 2026 Temps de travail : 35/35ème Grade : Opérateur des APS Vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil et la sécurité des publics en réalisant notamment les missions suivantes : - Participer à l'aménagement des bassins avec installation du matériel - Garantir un accueil de qualité auprès des usagers (publics, associations, scolaires, autres) - Renseigner et conseiller le public sur les activités de natation et l'utilisation du matériel - Adopter une tenue et un comportement irréprochables - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs en application du POSS - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur de la piscine - Participer aux exercices de sécurité et secours - Repérer les comportements à risque, dialoguer et gérer les éventuels conflits - Utiliser tous les moyens de communication en cas d'urgence - Pratiquer les gestes de premiers secours et de protection des personnes - Apporter une aide aux prélèvements d'eau et à l'entretien du matériel et des locaux Travail[...]

photo Professeur / Professeure des écoles

Professeur / Professeure des écoles

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'École Nouvelle de la Rize recherche un(e) professeur des écoles dynamique et motivé(e) pour prendre en charge une classe de CP. Le candidat retenu sera responsable des missions suivantes : - Travaille en lien étroit avec l'enseignante CP - Responsabilité de certaines matières et de leurs évaluations (en fonction des affinités du candidat) - Préparation autonome de la classe pour la journée. - Prise d'initiative pour des projets et sorties scolaires. - Gestion du groupe classe et adaptation aux besoins de la tranche d'âge des élèves. - Participation active aux réunions d'équipe et aux divers projets de l'école (assemblées, conseils, fête de l'école, etc.). Programmation : - 1 jour par semaine : le mardi de 8h20 à 16h30. (Cours de 8h20 à 11h00 et de 13h00 à 16h30) - Réunion d'équipe : le mardi de 17h à 18h30. Profil recherché : - Enseignant en exercice ou ayant exercé en établissement scolaire public ou privé. - Formation ou sensibilité aux pédagogies nouvelles et à la communication non violente. - Connaissances sur les troubles d'apprentissage. - Flexibilité, autonomie et polyvalence au sein d'une très petite structure. (4 classes) Compétences requises : - Capacité[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 12 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recrute des Conseillers Offres de Services (H/F) en CDD pour son site de Lyon Foch à compter du 09/02/2026. ACTIVITES PRINCIPALES : Le poste proposé consiste en la gestion de la relation téléphonique et multimédia : - Réception des appels entrants sur la plateforme locale pour l'ensemble des offres - Réponse[...]

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Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Les auxiliaires de vie à domicile sont au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Chez Petits-fils, nous mettons tout en œuvre pour offrir un accompagnement humain et de qualité pour la prise en charge du handicap moteur chez l'adulte. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils Paris 5/6 recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice . - Planning stable, sur mesure et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Des interventions qui vous laissent le temps de créer un lien avec vos bénéficiaires - Majoration de 20% samedi, dimanche et les jours fériés - Des outils à votre disposition pour renforcer vos connaissances et votre expertise sur la prise en charge à domicile du handicap moteur (fiches pratiques par pathologies, modules vidéo de formation) Tout en bénéficiant de nombreux atouts pour vous accompagner professionnellement[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ATOUT SERVICES ADMR Nous accompagnons des personnes en situation de handicap en assurant des actions socio-éducatives. Nous recherchons un moniteur éducateur passionné (H/F) pour intervenir directement au domicile des personnes accompagnées, dans le cadre d'un accompagnement personnalisé visant à favoriser leur autonomie et leur épanouissement. Vous serez un (e) acteur(trice) clé du bien-être et du développement de ces personnes, en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions : Accompagner des personnes présentant des troubles autistiques au sein de leur domicile, en respectant leur projet personnalisé. Mettre en place des activités éducatives adaptées visant à stimuler l'autonomie et les compétences sociales des personnes accompagnées. Observer, évaluer et adapter les actions d'accompagnement en fonction de l'évolution des besoins. Participer aux réunions de suivi de l'accompagnement et à la coordination avec les autres professionnels (médecins, psychologues, etc.). Assurer la gestion des situations complexes et mettre en œuvre des stratégies éducatives spécifiques aux troubles du spectre autistique. Assurer un suivi régulier et[...]

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Orthophoniste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

POSTE : Orthophoniste de H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client établissement de santé, un(e) orthophoniste pour un remplacement d'un mois des janvier dans un premier temps Au sein de cet établissement hospitalier, vous aurez la responsabilité d'offrir des soins thérapeutiques aux patients en facilitant leur réhabilitation physique. - Évaluer les capacités physiques des patients et concevoir des programmes de traitement personnalisés - Collaborer avec les médecins pour optimiser les plans de réhabilitation et ajuster les traitements - Assurer le suivi continu des progrès des patients en consignant les rapports et en ajustant les thérapies - Éduquer les patients et leur famille sur les exercices à domicile et les pratiques pour prévenir les blessures Possibilité de logement + frais de déplacement Contactez nous pour + d'information 19 Horaire PROFIL : Détenir le Diplôme d'État d'orthophoniste reconnu par le Ministère de la Santé ou équivalent - Faire preuve d'une grande compassion et d'empathie envers les patients - Avoir d'excellentes compétences de communication interpersonnelle - Être capable de s'adapter rapidement à différents environnements[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O003251/229000891 MISSIONS PRINCIPALES - Assurer l’accueil physique et téléphonique de la mairie ; - Participer à la gestion administrative des domaines suivants : • Etat civil ; • Cimetière communal ; • Elections. - Assurer des missions de gestion comptable. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Sur les missions d’accueil : • Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public, orienter vers les différents services de la commune ; • Recueillir et instruire les demandes d’état civil, établir les différents actes et renseigner le public ; • Assurer la gestion administrative du cimetière communal (vente de concession, mise à jour du plan, délivrance des autorisations diverses, gestion du logiciel métier, etc.) ; • Assurer la tenue des listes électorales (inscriptions et radiations) ; • Gérer l’agenda des rendez-vous des élus ; • Gérer l’affichage en mairie et la mise à disposition d’informations au public. Sur les missions de gestion administrative et comptable : • Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats ; • Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Poste en CDI les WEEK-ENDS à pourvoir avec Petits-fils Travail uniquement les Samedis et Dimanches Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Une rémunération avantageuse avec majoration week-end de 20% (Samedi + Dimanche) - Planning adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé, assurance auto et habitation négociés à un tarif préférentiel Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever,[...]

photo Webmaster éditorialiste

Webmaster éditorialiste

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/231000469 Sous l'autorité de la Directrice des Services, vous assurez l’ensemble de la communication de la collectivité, valorisez ses actions, les rendez lisibles et compréhensibles. Vous délivrez une information pratique et de proximité, accessible, pour promouvoir l’image de la Communauté de Communes et renforcer son attractivité. Missions / conditions d'exercice - Conseiller et accompagner les services et élus sur leurs besoins en communication (projets institutionnels et évènementiels, communication interne) - Concevoir, rédiger et superviser la ligne éditoriale du journal intercommunal le 589 (biannuel) à destination de la population, en collaboration avec le comité de rédaction (chemin de fer, ligne éditoriale, rubriques, hiérarchie de l’information, etc., et en lien avec l’agence graphique externe, contribuer au maquettage du document.) / ainsi que la diffusion et la distribution - Organiser des actions de communication et de relations publiques - Concevoir et / ou réaliser des outils de communication ainsi que des contenus print et web, rédactionnels et graphiques (affiches promotionnelles, bandeaux, gabarits, plaquettes, etc) - Piloter[...]

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Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux

Emploi Enseignement - Formation

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du poste Dans le cadre du démarrage d'une nouvelle formation Titre professionnel dans le secteur de la propreté et l'hygiène, nous recherchons un/e formateur/trice technique de propreté. Poste à pourvoir le 9 janvier 2026. Missions: Accompagner les bénéficiaires à obtenir le TP Agent de propreté et d'hygiène : - participation à la sélection des candidats,- préparation et aménagements du matériel et des locaux, - formation technique des candidats - préparation et correction des exercices de mise en pratique ainsi que des examens blancs, - aide à la recherche de terrains d'immersion,- visites de stage, - lutte contre le décrochage, coaching. Profil recherché Expérience & Formation requise: - 2 ans d'expérience exigée en tant que formateur auprès des publics en insertion. - Maitrise du référentiel du TP APH. Expérience en tant que juré(e) d'examen fortement appréciée. Modalités : - Contrat : CDD de 4 mois temps hebdomadaire de 21h à 35h par semaine suivant planning de l'action. - Déplacements ponctuels à prévoir en cas de visites de stage

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCOURS SAS est une entreprise familiale située dans les montagnes ardéchoises à St-Barthélémy-le-Meil, fondée il y a plus de 30 ans par M. Roger DESCOURS actuel président. L'entreprise compte plus de 150 salariés, avec des filiales au Maroc, en Serbie et des bureaux de représentation en Amérique du Nord, du Sud et en Europe de l'Est. DESCOURS SAS est une référence mondiale en matière de production et de distribution de fruits surgelés. Ces fruits surgelés sont à destination majoritairement de clients de l'industrie et de la distribution (GMS, RHF). Les fruits proviennent de plus de 45 pays et son vendus dans plus de 20 pays, après avoir suivi un processus de sélection et validation rigoureux en amont et tout au long du circuit de distribution. La qualité et la réactivité sont les maîtres mots chez ROGER DESCOURS GROUP. Dans le cadre de son développement et en vue d'un départ en retraite progressive, DESCOURS SAS recherche une personne en CDI pour prendre en charge le poste de DAF auprès de la DAF du groupe ROGER DESCOURS. Ce poste est évolutif vers le poste de DAF du groupe à terme. RESPONSABILITE DU PROFIL RECHERCHE : - Savoir tenir une comptabilité. - Elaborer les[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission générale Assurer le bien-être et le développement des enfants hébergés à l'hôtel en accompagnant les familles et en coordonnant les interventions avec les partenaires institutionnels et associatifs. Le/la Référent-e de parcours Enfance met en place des actions adaptées aux besoins des enfants (scolarisation, santé, activités périscolaires, soutien à la parentalité) et veille à la protection des mineurs. Il s'agit d'une nouvelle mission réalisée en binôme. Missions principales - Évaluer les besoins des enfants et familles hébergés et établir un diagnostic territorial. - Mettre en place et coordonner des actions adaptées à l'enfant (scolarité, santé, loisirs, parentalité). - Mobiliser et animer le réseau de partenaires (Éducation nationale, services sociaux, associations, collectivités locales). - Soutenir les travailleurs sociaux et intervenir auprès des familles en situation complexe. - Identifier des espaces adaptés aux besoins des enfants. Profil recherché - Formation dans le champ social, éducatif ou médico-social - Expérience souhaitée auprès des familles et enfants en situation de précarité. - Connaissance des dispositifs sociaux et de protection de l'enfance. -[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Emploi

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Description du poste : Rattaché à notre agence de Contres (41), nous recherchons pour l'ensemble des trois sites du département Vendôme / Blois / Contres un Mécanicien poids lourds H/F. Chez SARP, les mécaniciens sont responsables du bon fonctionnement, de la fiabilité et de la sûreté des véhicules hydrocureurs afin d'assurer la sécurité de nos conducteurs et la satisfaction de nos clients, dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement Missions principales : - Gestion des opérations de maintenance curative - Détecter les anomalies de fonctionnement et d'usure / proposition de remise en état - Gestion des approvisionnements pour l'atelier (pièces, fluides, .) - Réparation des systèmes pneumatiques, électriques et hydrauliques. - Alerter son responsable en cas de détection d'une anomalie mettant en péril la sécurité des collaborateurs - Diagnostiquer les pannes, assurer le chiffrage des pièces nécessaires à la remise en état des matériels et réaliser les opérations de réparations - S'assurer que les véhicules soient conformes aux réglementations de sécurité et d'environnement - Relation directe avec les sous traitants - Intervention sur les systèmes de[...]

photo Ouvrier / Ouvrière en voiries

Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055251/226000319 Rattaché(e) au Responsable des services techniques, vous prenez en charge le pilotage opérationnel et humain d’une équipe de 7 agents dédiée à l’entretien et à l’exploitation de la voirie et des réseaux divers. Véritable chef d’orchestre sur le terrain, vous organisez, coordonnez et contrôlez les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises extérieures, en garantissant qualité, sécurité et efficacité Vos missions : Animer et manager l’équipe • Encadrer, mobiliser et accompagner une équipe de 7 agents au quotidien • Planifier et répartir les activités en fonction des priorités et des contraintes de service • Suivre les interventions, évaluer les contributions et ajuster l’organisation si nécessaire • Veiller au respect strict des règles d’hygiène et de sécurité • Être force de proposition pour faire évoluer les méthodes de travail et optimiser l’organisation Piloter les chantiers VRD • Préparer, planifier et organiser les chantiers réalisés en régie ou confiés à des entreprises • Coordonner et contrôler les interventions des équipes internes et des prestataires • Analyser les dossiers techniques, plans et contraintes d’exécution • Assurer[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

VIVRE & DOMICILE (filiale du Groupe PROSENIORS) est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrer VIVRE & DOMICILE, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et VIVRE & DOMICILE n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Pour soutenir notre croissance et notre développement rapide, nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêt à construire avec nous le futur de l'aide à domicile. VIVRE & DOMICILE recrute un(e) Responsable de Secteur H/F. Le/la Responsable de Secteur H/F est au cœur de la relation entre les intervenants et les usagers. Votre mission consiste à soutenir, accompagner et coordonner l'action des Auxiliaires de vie/Aides ménagères avec rigueur et exigence. Vos missions : Relation**s bénéficiaires :** - Rencontrer les personnes fragiles en demande d'aide et évaluer leurs besoins et mettre en place les interventions adéquates. Montage des dossiers d'aide. Suivre et ré-évaluer les besoins de chaque prestation pour s'assurer de la bonne adéquation[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agence de Recouvrement et d'Intermédiation des Pensions Alimentaires (ARIPA) protège les parents en situation de séparation contre les impayés de pensions alimentaire et propose plus largement, différentes aides et dispositifs pour soutenir les familles confrontées à une séparation. Pour remplir cette mission, l'Agence recrute 6 nouveaux collaborateurs en intermédiation et recouvrement de pensions alimentaires. Postes de remplacement en CDD seniors (18 mois renouvelables 1 fois). Pour en savoir plus sur les conditions d'éligibilité à ce dispositif, consultez le site du gouvernement : Contrat à durée déterminée pour les seniors (CDD senior) / Service-public.fr Vous souhaitez apporter un soutien financier aux familles monoparentales et aux parents séparés qui sont confrontés à un impayé de pension alimentaire ? Rejoignez une équipe d'une quarantaine de personnes, essentielle pour garantir ce service public aux parents. Pourquoi nous rejoindre ? Vous désirez vous sentir utile : vous évoluerez dans un environnement dynamique où l'humain est au centre des priorités. Vous êtes attentif à votre qualité de vie au travail : la Caf du Rhône est un employeur socialement responsable[...]

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Délégué(e) à la protection des données - DPO

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons notre futur(e) stagiaire DPO pour 6 mois à Lyon. En collaboration avec le DPO, le/la stagiaire a pour missions principales de : Participer à la rédaction et la mise à jour des différents registres des activités de traitement ; Mettre en place des référentiels de durées de conservation et d'archivage des données pour l'ensemble des structures du GIE ; Réaliser des fiches pratiques de sensibilisation à destination du personnel ; Réalisation d'audits internes de conformité et participer à l'analyse des clauses contractuelles de protection des données ; Aider à la réalisation et/ou à la mise à jour des analyses d'impacts relatives à la protection des données (AIPD) ; Formation/sensibilisation des opérationnels en matière de protection des données à caractère personnel ; Gestion des demandes d'exercice de droits des personnes concernées et des sollicitations ; Participer au suivi des demandes de droits des personnes concernées, des incidents ou violations de données. Participez activement à la protection des données dans un stage de 6 mois formateur et plein de défis. Prêt(e) à relever le challenge ? Postulez dès maintenant ! Formation en Master 2 droit du numérique[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du départ à la retraite de la directrice actuelle et à l'issue du projet associatif en cours, la MJC Montchat recrute sa future direction. Ce recrutement intervient à un moment clé pour l'association, qui s'appuie sur des fondations solides (ancrage territorial, diversité des activités et des publics, équipes investies), tout en engageant une nouvelle phase de réflexion collective. La future direction aura pour mission d'accompagner cette transition, en consolidant l'existant et en animant la co-construction du nouveau projet associatif avec le Conseil d'Administration, les équipes salariées, les bénévoles et les partenaires. FINALITE DU POSTE : Par délégation du Conseil d'Administration, la direction : -Porte et incarne le projet associatif, -Garantit la cohérence globale de l'action de la MJC, -Assure le pilotage stratégique, humain, administratif et financier de la structure, -Assure la représentation de l'association auprès des partenaires institutionnels, dans le respect des orientations politiques définies par le CA, -Favorise une dynamique collective fondée sur la coopération, la confiance et la participation. ENJEUX PRIORITAIRES DU POSTE : La future[...]

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Repasseur / Repasseuse

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente pour assurer les missions de nettoyage, de repassage et d'accueil clientèle dans notre pressing. Vous maîtrisez les procédés de repassage et avez une connaissance des textiles. Vous savez identifier les tâches et maîtrisez les procédures de nettoyage et détachage. Profil : Être particulièrement soigneux(se). Un résultat impeccable permet la fidélisation de la clientèle. Être organisé(e) et apprécier le contact avec la clientèle. Conditions d'exercice : 5h50 par jour travaillé selon un planning transmis à l'avance, alternant avec une présence 1 semaine de 8h00 à 13h50 et 1 semaine de 13h10 à 19h. Travail du lundi au samedi. Une climatisation est installée à l'atelier. Avantages : Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% Prise en charge des frais de transports (TCL) à hauteur de 50%

photo Adjoint / Adjointe de sécurité de la police nationale

Adjoint / Adjointe de sécurité de la police nationale

Emploi

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

RECRUTEMENT POLICIERS ADJOINTS EN SAÔNE ET LOIRE Missions : Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. Exerçant ses fonctions dans le cadre d'un contrat une durée de 3 ans, renouvelable une fois, le policier adjoint assiste au quotidien les gardiens de la paix dans leurs missions de prévention et de répression de la délinquance, de surveillance générale, d'assistance et de soutien aux personnes. Il concourt également à l'accueil et à l'information du public dans les commissariats, exécute des missions de surveillance et contribue au développement de la prévention en matière de sécurité. Conditions de recrutement : Recrutement sans condition de diplôme à partir de 18 ans et jusqu'à 30 ans, devenez policier adjoint dans votre département ou dans la région de votre choix. Contrat de 3 ans renouvelable Pour s'inscrire le candidat doit : - avoir entre 18 et moins de 30 ans - être de nationalité française - être de bonne moralité, le bulletin n° 2 du casier judiciaire ne devant comporter aucune mention incompatible avec l'exercice des fonctions envisagées - être en règle avec le[...]

photo Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Activités principales : - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des apprentis aux cours, contrôler les justificatifs et informer le pôle administratif. - Faire l'appel. - Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des apprentis lors des intercours, des sorties, des permanences. - Surveiller le comportement des apprentis et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective. - Repérer des dégradations ou incidents. - Informer le personnel éducatif. - Surveiller les épreuves écrites. Savoir-faire - Repérer et anticiper les entorses au règlement. - Exercer une surveillance sur les temps de pause et les temps de formation. - Surveiller les entrées et sorties. - Enregistrer les retards. - Rappeler aux apprentis retardataires le règlement. - Identifier les comportements inadaptés. Conditions particulières d'exercice : - Capacité à assurer un encadrement adapté à des profils très divers, notamment à des apprentis en situation de handicap. - Capacité à travailler de manière transversale. Concernant le volume horaire, nous nous adapterons au volume horaire dispo de chacun (offre à ne pas diffuser, créée pour[...]

photo Responsable administratif(tive) et pédagogique

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein de la scolarité de la formation universitarisée des étudiants en Instituts de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) rattachée à la Direction des Formations en Santé de la faculté de médecine Sorbonne Université : Localisation : 91 boulevard de l'Hôpital 75013 PARIS Fonctions : Responsable scolarité IFSI Catégorie : B Corps : Tech BAP : J CDD de 3 ans. A pourvoir dès que possible. Missions et activités principales : - Coordonner les activités de la scolarité - Accueillir les étudiant-es IFSI et les partenaires - Renseigner les enseignant-es et les responsables d'Unités d'Enseignements (UE) - Traiter les demandes d'inscription et assurer le suivi des dossiers - Traiter les demandes de dispenses d'unités d'enseignement et participer à la commission - Former et encadrer les vacataires pendant la période des inscriptions - Créer et diffuser des tutoriels à destination des étudiant-es - Organiser et établir le planning des examens en collaboration avec les IFSI - Assurer le suivi des enregistrements de cours et de la mise en ligne des supports Sur Moodle et Panopto - Gérer les grades de licence délivrés aux étudiants IFSI - Mettre en[...]

photo Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Emploi Enseignement - Formation

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Poste recrute ses futur(e)s apprenti(e)s en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour obtenir le titre de Conducteur-Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv. 3 (niveau CAP) - Facteur. Activités du poste : - Réaliser les travaux de préparation de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - Trier et assurer la distribution du courrier (bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution) - Assurer la relation avec la clientèle : orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises (connaissances de la réglementation postale, des produits et des tarifs). - Contribuer à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis: savoir lire, écrire et compter. Permis B obligatoire. ***Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS), exercices de recrutement à passer. *** Pour vous inscrire, téléphonez au 01.48.19.96.34. Pendant 7 mois, vous serez formé(e) à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien[...]

photo Secrétaire technique

Secrétaire technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste : PROMAN BEYNOST recherche pour son client, un SECRETAIRE TECHNIQUE HF Début au plus tôt jusqu'au 6 Mars Horaires : 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h (1h00 de pause méridienne) Salaire : 16.32€ + indemnités Vos missions : - Suivi des Demandes d'intervention et de travaux sur fichier Excel - Remplir et suivre les demandes d'intervention dans l'outil - Diagnostiquer les demandes de travaux : quel prestaire est à même de traiter la demande de travaux et s'assurer de leur bonne réalisation sur le terrain - Relancer les prestataires ou services associés (grâce à l'aide d'une matrice fournie par le service) - Faire des Visites Préventives de Site pour identifier les anomalies liées aux travaux - Afin de connaitre leur planning d'intervention Faire le lien avec les résidents pour leur communiquer les délais de réalisation de leur demande sous Outlook, TEAMS - Créer et proposer des supports (affiches, communication écrite) afin d'informer les résidents sur les travaux ou les interventions sur le site et évènements ou faits marquants sur le site - Traiter des demandes de badges dans un fichier Excel et un outil dédié - Améliorer les procédures d'accès de badges et[...]

photo Technicien(ne) environ, sécurité et conditions de travail

Technicien(ne) environ, sécurité et conditions de travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de son objectif de prévention de la santé au travail, des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, l'Aist89 recrute en CDI à temps complet un(e) conseiller(ère) en prévention des risques professionnels Au sein d'équipes pluridisciplinaires, vos missions principales seront : - La réalisation ou l'aide à la réalisation de la Fiche d'Entreprise - La réalisation d'actions d'information et de promotion de la santé au travail - Un appui à la traçabilité des expositions en lien avec l'équipe médicale - Des actions de conseils et d'accompagnements dans le processus d'évaluation des risques, sensibilisation, aide au document unique - L'organisation et la réalisation de campagnes de sensibilisation sur différents thèmes liés à la prévention des risques professionnels ou de santé/sécurité/travail Vous êtes amené(e) à vous rendre régulièrement en entreprise dans l'exercice de vos missions.

photo Responsable maintenance de parc logistique

Responsable maintenance de parc logistique

Emploi Enseignement - Formation

-, 91, Essonne, Île-de-France

Sous l'autorité du responsable de service, l'agent.e assure la maintenance, la logistique et la sécurité des sites de l'IUT. Il.elle exécute un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement de la structure. - Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds) - Effectuer les opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, plomberie, installations techniques et équipement de sécurité niveau 1 - Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations - Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers - Assurer la collecte, la distribution et l'expédition du courrier - Exploiter, contrôler et surveiller le fonctionnement des installations techniques (contrôle d'accès, sécurité incendie) ainsi que les flux de personnes (accès et circulation dans le bâtiment). - Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments si nécessaire - Organiser les magasins et tenir les stocks - Transporter personnes, courriers, documents - Effectuer des opérations de manutention - Apporter un soutien logistique aux enseignants - Effectuer des rondes de surveillance et de sécurité -[...]

photo Directeur(trice) général(e) délégué(e) grande entreprise

Directeur(trice) général(e) délégué(e) grande entreprise

Emploi

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

L'ENTREPRISE Créée il y a 30 ans cette société, filiale d'un Groupe français spécialisé dans le contrôle Tridimensionnel, fait référence dans le Maintien en Conditions Opérationnelles de Machines à Mesurer 3D. Forte d'une expertise reconnue et d'une présence nationale, elle accompagne ses clients dans l'optimisation de leurs équipements et propose également la vente de MMT, logiciels et accessoires. Dans le cadre de son développement, notre client recrute son nouveau Directeur Général France (F/H). LE POSTE Rattaché(e) à la présidence du Groupe, vous devrez assurer la direction opérationnelle et stratégique de la Business Unit, garantir sa performance économique et la satisfaction client, tout en développant les activités de maintenance, étalonnage, rétrofit et ventes associées. Vous aurez pour objectifs : 1. Le management & Leadership en favorisant la cohésion et le développement des compétences Encadrer et animer une équipe de 10 personnes (techniciens, support, administratif) Développer les compétences et la motivation des collaborateurs Maintenir un climat de travail positif et orienté performance Superviser les opérations : maintenance, étalonnage, rétrofit, ventes[...]

photo Responsable sécurité

Responsable sécurité

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Sous l'autorité de la Direction, vous êtes le garant de la protection des personnes (clients, collaborateurs, prestataires), des biens (marchandises, équipements) et des infrastructures du magasin. Vous pilotez la stratégie de lutte contre la démarque inconnue et assurez la conformité totale de l'établissement face aux risques incendie et aux normes ERP. Désolé, j'ai été un peu trop radical en voulant retirer les séparateurs. Voici la fiche de poste complète en conservant tout le gras, la structure et les listes, mais sans aucune barre horizontale. 2. RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS Sûreté et Lutte contre la Malveillance - Piloter la lutte contre le vol (interne et externe) et la démarque inconnue. - Superviser le système de vidéoprotection et veiller à son bon fonctionnement technique. - Coordonner les interventions en cas de flagrant délit et gérer les relations avec les forces de l'ordre. - Contrôler les procédures de réception de marchandises et les flux en réserves. Sécurité Incendie et Risques (ERP) - Veiller à l'application stricte de la réglementation des Établissements Recevant du Public (Type M). - Préparer et assister aux commissions de sécurité. - Assurer[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association PIMMS MEDIATION COTE D'AZUR recrute un(e) conseiller(ère) numérique itinérant(e) Missions : - itinérance sur tout le département du 06 (mairies, associations et domiciles) - aller vers un public ayant des déficiences auditives et/ou visuelles ou sénior - accompagner et rendre le public autonome sur les outils numériques (ordinateur, tablette, smartphone) - offrir un service personnalisé à chaque usager - accompagner le public sur les démarches administratives dématérialisées (accès aux droits) - accompagner le public sur les démarches internet (loisirs, achats, réseaux sociaux) - aider dans la compréhension et la rédaction de divers courriers ou formulaires administratifs, - assurer le traitement et le suivi administratif des demandes Profil : - Formation dans le social - Connaître les différents acteurs publics et les démarches administratives à réaliser selon les situations - Expérience exigée : au moins 6 mois dans la Médiation d'accès aux droits généraliste et l'accompagnement numérique - Etre en capacité d'accompagner un public ayant des déficiences auditives et/ou visuelles ou sénior - Le permis B est exigé pour les déplacements quotidiens dans le[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008260/106000441 Sous la responsabilité du RMEPPE et/ou le cas échéant de son adjoint , vous aurez pour mission d'accompagner et d'assurer la prise en charge des enfants confiés sur décision judiciaire ou administrative au Président du Conseil Général, de leur famille, ainsi que les jeunes majeurs (Contrat Jeune Majeur) dans le respect de l'article L 221-1 du Code d'Action Sociale et des Familles Application de la décision judiciaire ou administrative de placement : *Organiser le placement du mineur conformément à l'ordonnance judiciaire ou au contrat administratif dans le respect du droit des usagers et conformément aux procédures Départementales. Accompagner l'enfant sur son lieu d'accueil. *mettre en place les droits de visite et/ ou d'hébergement en lien avec le lieu d'accueil * coordonner et /ou encadrer les visites parents/enfants selon le cadre fixé *Participer, tout au long de la mesure, aux différentes audiences et échéances de placement Elaborer et veiller à la mise en œuvre du Projet pour l'Enfant(PPE) : *élaborer le PPE en référence aux besoins fondamentaux de l'enfant, aux compétences parentales, aux ressources environnementales et partenariales. *favoriser[...]

photo Responsable de la gestion du personnel

Responsable de la gestion du personnel

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description du poste : Sous l'autorité du BRH-PC, vous assurerez la gestion de proximité du personnel civil affecté en Guadeloupe : -Représenterez l'administration aux réunions du conseil médical ; -Assurerez l'organisation des concours et examens professionnels en Guadeloupe, en relation avec le responsable formation (RF) du BRH-PC ; -Validerez les formations interministérielles dans l'outil SAFIRE en lien avec le RF ; -Exécuterez toutes tâches ou missions demandées ponctuellement par le BRH-PC (élections professionnelles, campagnes d'archivage...) Sous l'autorité du COMIL, vous assurerez les tâches de secrétariat du COMIL et toutes missions confiées par votre supérieur hiérarchique direct (SHD) : -Assurerez des travaux de secrétariat général (rédaction, gestion d'agenda, procès-verbaux de réunion.) ; -Participerez à l'organisation des visites ou inspections d'autorités ou de délégations, ainsi qu'à l'organisation des activités de cohésion de la garnison ; -Assurerez la fonction de correspondant SIC (systèmes d'information et de communication) ; -Assurerez la suppléance de l'assistante du COMIL. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience significative[...]

photo Agent / Agente de traversée des écoles

Agent / Agente de traversée des écoles

Emploi Administrations - Institutions

-, 10, Aube, Grand Est

Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la direction de l'administration générale, vous sécurisez les passages piétons lors des entrées et sorties des écoles. Vous intervenez uniquement en période scolaire. Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité. Missions / conditions d'exercice ACTIVITES - Assurer la surveillance et la protection des enfants aux heures d'entrées et de sorties de groupes scolaires. - Arrêter les véhicules circulant pour laisser traverser les enfants. - Inciter les enfants à traverser sur les passages piétons. - Prendre contact avec la police municipale mutualisée en cas de litige ou de problème de stationnement. -Nettoyage et rangement des locaux -Tri et évacuation des déchets courants -Contrôle de l'état de propreté des locaux -Entretien courant et rangement du matériel utilisé Profils recherchés - Expérience dans l'accueil du public. - Connaissance de la réglementation en vigueur et du code de la route. - Aptitude physique pour le poste. - Sens de l'observation, de l'écoute, du dialogue et du service public - Ponctualité, disponibilité et assiduité.

photo Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la protection de l'enfance et accompagner des enfants et jeunes majeurs vers leur autonomie ? Rejoignez la Direction Enfance et Famille en tant qu'Assistant.e Familial.e. En tant qu'Assistant.e Familial.e, vous accueillerez à votre domicile un ou plusieurs enfants ou jeunes majeurs de moins de 21 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Vous garantissez leur bien-être en veillant à leur sécurité, leur santé, leur éducation et leur développement affectif, intellectuel et social. À ce titre, vous : - Accompagnez les enfants au quotidien : Vous les soutenez dans leur alimentation, santé, hygiène, scolarité et loisirs. - Favorisez leur intégration : Vous les aidez à s'intégrer au sein de votre famille tout en respectant leur histoire personnelle et familiale. - Soutenez les relations familiales : Vous maintenez une posture neutre et bienveillante pour aider l'enfant à garder des liens avec sa famille d'origine. - Collaborez avec des équipes pluridisciplinaires : Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes des Maisons des Solidarités (MDS) pour construire et suivre le projet personnalisé de chaque enfant. - Participez[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

* Votre horaire de travail est limité aux matinées (amplitude de 6h à 15h selon les exigences de l'établissement), * Du lundi au vendredi, * Uniquement pendant les périodes scolaires. Enjeux et objectifs du poste Le.la responsable de cuisine encadre l'équipe de restauration (cuisinier, agent polyvalent, ...) et assure le bon fonctionnement de la restauration du collège où il.elle est affecté.e Missions principales: * Vous encadrez l'équipe de restauration, vous veillez à leur sécurité et vous veillez à la bonne application des procédures d'hygiènes; * Vous organisez et vous participez à l'élaboration et à la distribution des repas; * Vous déterminez les besoins en matières premières, vous réalisez les commandes et vous gérez les stocks; * Vous élaborez les menus et repas selon les recommandations nutritionnelles et en respectant les objectifs de coûts des denrées par repas; * Vous veillez à la maintenance, à l'entretien du matériel et aux locaux de la demi-pension, vous êtes aussi le garant de la mise en place et de l'application du Plan de Maîtrise Sanitaire; * Vous participez à l'éveil culinaire des collégiens et collégiennes et vous participez à l'application[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, sanitaire et social recrute pour l'un de nos établissements coopérateurs situés sur Saint-Etienne. Nous recrutons un MONITEUR EDUCATEUR H/F (diplômé) avec prise de fonction à compter du mois de 02/2026 au sein d'un ITEP Missions : Venir en renfort de l'équipe éducative Eveiller et développer leurs capacités et leur personnalité Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion de chacun Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels à la mise en œuvre de projets personnalisés Travailler en lien avec les familles et les acteurs sociaux Niveau de qualification / expérience : Diplôme d'état de Moniteur Educateur Expérience souhaitée dans le secteur du handicap et /ou en prise en charge de public présentant des troubles du comportement. Qualités requises : Grande maîtrise de soi Etre à l'écoute et disponible Savoir adopter une posture éthique Etre capable de réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité Temps de travail : travail en journée, horaire internat de semaine ***[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Référence CSP: O046260/107000743 Placé sous l’autorité de la Directrice de la Maison des Associations, le référent famille sera chargé de conduire le projet famille en adéquation avec le projet social et de participer à la mission d'accueil de la Maison des Associations (MDA) et au fonctionnement quotidien de celle-ci. Conditions d’exercice : - Temps de travail à temps complet 35h annualisé soumis aux 1607 heures annuelles - Disponibilité demandée : possibilité de travail ponctuellement le samedi et en soirée CONDUIRE LE PROJET FAMILLE EN ADEQUATION AVEC LE PROJET SOCIAL - Concevoir un projet famille global pour et avec les familles en se basant sur le diagnostic de territoire et en lien avec le projet social de la MDA Détermine les objectifs du secteur famille en relation avec la direction - mettre en œuvre, coordonner, animer et évaluer les actions et activités en direction des familles - Coordonner les projets mis en place au sein du pôle « lien social » : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur - S'informer des réglementations, des circulaires, des appels à[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Economie - Finances

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Recherche Sauveteur(euse) pour la surveillance des plages du Lac du Der sur Juillet et/ou Août. *** Envoyer votre CV avec copie BNSSA / BEESAN et PSE1 *** Missions - Activités principales du poste : - Assurer la sécurité du public dans les zones de plage et baignade surveillées en respectant le règlement interne d'organisation de la surveillance des plages susvisées, la loi régissant la surveillance des baignades, les diverses procédures (en cas de noyade, en cas de disparition), du début de surveillance (ouverture du poste de secours) à la fin de surveillance (fermeture du poste de secours) - Sécuriser les zones de baignade - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Dispenser les premiers soins - Faire respecter les arrêtés municipaux et/ou Préfectoraux affichés sur le poste de secours (par exemple : interdire les chiens sur la plage, les jeux dangereux, etc.) - Veiller à l'entretien (nettoyage) des postes de secours et au bon usage de l'ensemble du matériel attribué - Tenir la main courante du poste de secours (noter les incidents et accidents, les soins donnés aux personnes, etc.) - Rédiger les comptes-rendus d'intervention Rattachement hiérarchique[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: O052230/601092558 Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière et budgétaire de la collectivité en veillant à la sécurisation des procédures de préparation, de contrôle et d’exécution du budget. Activités principales : - Pilotage budgétaire : aux côtés de la DGS, élaboration, suivi et gestion d’un budget général et 9 budgets annexes représentant un budget global d’environ 20 millions d’euros. Suivi du Plan Pluri Annuel d’Investissement. Gestion de l’équilibre budgétaire. Construction et suivi de tableaux de bords. Pilotage du suivi des subventions d’investissements et de fonctionnement en lien avec les partenaires. Supervision des opérations de fin d’exercice et supervision des déclarations de FCTVA et TVA. - Gestion stratégique : analyse rétrospective et prospective aux côtés de la DGS, gestion de la dette. Participation à la définition des orientations financières et stratégiques. - Organisation du service : vous animez un service composé de 2 agents et co-animez la commission finances aux côtés de la DGS. Vous élaborez ou contrôlez la préparation des[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein de la Ville de Château-Gontier sur Mayenne et de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier, le service des Aménagements urbains, composé d'une quinzaine d'agents, est en charge des travaux de voirie, d'entretien et d'exploitation des services publics. Sous la responsabilité du Responsable de Service Aménagements Urbains et du chargé d'équipe voirie, vous participez aux travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Vous exercez les missions suivantes : Missions principales : Pose de panneaux (signalisation verticale) et peinture routière (signalisation horizontale) Réparation et pose de mobiliers urbains (barrières, arceaux vélos, poubelles, ...) Exécution de maçonnerie/béton, d'enduits d'émulsion, de terrassements Réalisation des pavages, dallages Missions secondaires : - Entretien et nettoyage des panneaux, mobiliers et revêtements - Entretien et nettoyage des réseaux d'assainissement Astreintes de week-end par rotation avec d'autres agents (environ une fois tous les 2 mois) Compétences requises : - Savoir lire et interpréter un[...]

photo Vendeur / Vendeuse en alimentation générale

Vendeur / Vendeuse en alimentation générale

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 60, Oise, Hauts-de-France

Les vergers de Sennevières recherche un vendeur - responsable de magasin (H/F) Vous serez en charge de la gestion du magasin, de l'accueil des clients, de la vente des produits et de l'encaissement. Vous serez en contact avec les clients et les fournisseurs (gestion des stocks). Vous devrez faire preuve de polyvalence et être dynamique. Compétences requises : - Une première expérience dans la vente est vivement recherchée. - Capacité à gérer les stocks et à accueillir les clients. - Dynamisme et polyvalence. Conditions d'exercice : Poste en CDD à pourvoir immédiatement jusque fin juin Horaires de 8h30 à 12h00 et 13h30 à 18h00 du mardi au samedi Les Vergers de Sennevières sont fermés en juillet & aout

photo Chef de ligne conditionnement

Chef de ligne conditionnement

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 60, Oise, Hauts-de-France

Les vergers de Sennevières recherche un responsable de ligne de conditionnement (H/F) : Vous serez en charge de l'animation de la ligne de conditionnement, du management de l'équipe et des aspects techniques. Une communication très importante sera requise pour ce poste. Vous devrez également gérer une équipe et être en contact avec divers services de l'entreprise. Compétences requises : - Expérience dans le management et la technique de conditionnement. - Capacité à gérer une ligne de conditionnement et à communiquer efficacement. - Dynamisme et polyvalence. - Rapidité d'exécution et de compréhension Conditions d'exercice : Horaires de 8h00 à 17h00 du lundi au vendredi Heures supplémentaires et travail le samedi possible en haute saison (au printemps et en automne) Les Vergers de Sennevières sont fermés en juillet & aout

photo Professeur(e) de lycée professionnel en enseignt technique

Professeur(e) de lycée professionnel en enseignt technique

Emploi Enseignement - Formation

-, 61, Orne, Normandie

Missions : Mettre en oeuvre et animer le bureau des entreprises en lycée professionnel ou polyvalent auprès du directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT) sous la responsabilité du chef d'établissement - Développer les partenariats entre le lycée professionnel et les entreprises au profit de la formation professionnelle et de l'insertion des élèves et des étudiants - scolaires et apprentis - et de la prévention du décrochage scolaire - Contribuer au sein de l'établissement à l'animation de la relation école-entreprise Ses actions contribuent à l'attractivité des formations professionnelles, à la connaissance des parcours de formation pour tous les publics, à l'adaptation des formations aux besoins du territoire et à l'accroissement de l'insertion professionnelle Résidence administrative : lycée Flora Tristan 9 avenue Le Meunier de la Raillère 61600 La Ferté Macé Activités : Les activités du RBDE s'articulent autour de 3 axes : Axe 1 :Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire : - Développement et mise en avant de partenariats - Contribution à l'évolution de la carte des formations de l'établissement - Participation[...]

Ressources supplémentaires